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\nO que \u00e9 Mentoria Profissional e quais s\u00e3o os benef\u00edcios para a sua carreira? Entenda qual \u00e9 o impacto dessa t\u00e9cnica e como ela pode ajudar no seu desenvolvimento!<\/h2>\n<\/blockquote>\n
\u00c9 normal estar ainda na faculdade j\u00e1 pensar no mercado de trabalho e no seu futuro profissional. N\u00f3s nos questionamos sobre aonde queremos chegar e quais metas atingir. Mas o que n\u00f3s n\u00e3o sabemos, \u00e9 de como essa jornada \u00e9 dif\u00edcil e com muitas d\u00favidas. Para ajudar nesse processo existe um recurso chamado Mentoria Profissional. Voc\u00ea sabe o que \u00e9 isso?<\/strong><\/p>\n
J\u00e1 faz algum tempo que a mentoria profissional passou a fazer parte do nosso contexto. Essa \u00e9 uma t\u00e9cnica desenvolvida por profissionais experientes para instruir os rec\u00e9m-formados a ingressarem no mercado de trabalho mais preparados em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s suas escolhas pessoais e profissionais.<\/p>\n
1. Mentoria profissional, o que \u00e9?<\/strong><\/h2>\n
A Mentoria profissional nada mais \u00e9 que uma ferramenta, ou t\u00e9cnica, de apoio profissional experiente. Ou seja, voc\u00ea conta com a ajuda e sugest\u00f5es de um mentor(a), mais experiente e geralmente da mesma \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o que voc\u00ea. Ele ir\u00e1 orientar o in\u00edcio da sua carreira profissional para que voc\u00ea tome as decis\u00f5es certas e comece a se desenvolver de maneira mais eficaz.<\/p>\n
O mentoring pode acontecer na sua casa ou em algum ambiente externo que possibilite um encontro din\u00e2mico, descontra\u00eddo e que proporcionar\u00e1 aprendizagem. O intuito \u00e9 realmente entender o mercado, discutir com um profissional experiente sobre o ramo e ouvir conselhos valiosos.<\/p>\n
2. Quais s\u00e3o os benef\u00edcios?<\/strong><\/h2>\n
Por ser algu\u00e9m com mais experi\u00eancia, o mentor j\u00e1 passou e viveu diversas situa\u00e7\u00f5es que o fizeram amadurecer e saber o que escolher. Al\u00e9m disso, muitos desses mentores se especializaram na \u00e1rea de mentoria. Portanto n\u00e3o s\u00e3o apenas conselhos aleat\u00f3rios. H\u00e1 toda uma t\u00e9cnica desenvolvida em cima dos seus objetivos.<\/p>\n
Um dos benef\u00edcios \u00e9 a troca de experi\u00eancias. Com o aux\u00edlio do mentor voc\u00ea entender\u00e1 o grau de dificuldade do mercado de trabalho, como a sua \u00e1rea funciona nele e quais s\u00e3o os passos para voc\u00ea ser bem sucedido.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, um dos benef\u00edcios mais importantes \u00e9 o desenvolvimento do d\u00e9ficit. Isso quer dizer que o mentor ir\u00e1 avaliar voc\u00ea, seus conhecimentos e suas experi\u00eancias. Depois da avalia\u00e7\u00e3o, indicar\u00e1 capacita\u00e7\u00f5es se for necess\u00e1rio, cursos ou at\u00e9 mesmo um interc\u00e2mbio para voc\u00ea se aperfei\u00e7oar.<\/p>\n
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3. Quero um exemplo<\/strong><\/h2>\n
Vamos supor que voc\u00ea se formou recentemente. Seu primeiro emprego j\u00e1 quer promover algu\u00e9m para um outro setor que precisa de um l\u00edder e voc\u00ea \u00e9 um dos indicados. Seu mentor j\u00e1 observou que voc\u00ea precisa desenvolver mais a sua habilidade em lideran\u00e7a. Portanto esse ainda n\u00e3o \u00e9 o momento de voc\u00ea assumir a responsabilidade no trabalho. Ent\u00e3o ele sugere que voc\u00ea ainda n\u00e3o tome iniciativa de concorrer a esse cargo.<\/p>\n
Mas por qu\u00ea? Porque ele sabe que voc\u00ea ao assumir, por n\u00e3o estar preparado, poder\u00e1 fraquejar e n\u00e3o desempenhar bem o papel de lideran\u00e7a. Isso resultaria na sua demiss\u00e3o. Ao inv\u00e9s disso, ele sugere que voc\u00ea fa\u00e7a alguns cursos em lideran\u00e7a e sugere algumas atividades para voc\u00ea se desenvolver nessa \u00e1rea.<\/p>\n
Logo, tudo o que a mentoria profissional identifica e sugere \u00e9 para valorizar seus pontos fortes e promover melhorias nos pontos fracos.<\/p>\n
4. Direcionamento<\/strong><\/h2>\n
Se voc\u00ea se formou em uma gradua\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, mas as \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o da mesma s\u00e3o bastante abrangentes, voc\u00ea precisa de direcionamento para fazer uma escolha que combine com o seu perfil e ambi\u00e7\u00f5es. O direcionamento serve para voc\u00ea n\u00e3o ficar nadando de l\u00e1 para c\u00e1 sem saber ao certo o que precisa ser feito e como alavancar sua carreira e seu \u2018know-how\u2019<\/a>.<\/p>\n
Voc\u00ea n\u00e3o sabe o que significa know-how? D\u00ea uma olhadinha no conte\u00fado bacana que o Mundo Carreira fez.<\/a><\/strong><\/p>\n
Atrav\u00e9s dos encontros e conselhos o mentor ir\u00e1 saber quais s\u00e3o os seus desejos e planos. Assim, ele poder\u00e1 te dar um direcionamento no assunto.<\/p>\n
Em suma o direcionamento tamb\u00e9m indica pontos de melhorias e foco, serve at\u00e9 para trabalhar a intelig\u00eancia emocional, autoestima, proatividade, planejamento, dentre outras \u00e1reas.<\/p>\n
5. Rede de contatos<\/strong><\/h2>\n
Claro que a mentoria n\u00e3o vem sozinha. O seu mentor ir\u00e1 trazer at\u00e9 voc\u00ea o famoso, e essencial,\u00a0\u2018networking\u2019<\/a>. Isso significa que ele ou ela, ir\u00e1 ampliar a sua rede de contatos com pessoas que podem impulsionar a sua carreira.<\/p>\n
Essa rede ser\u00e1 formada por estudantes, profissionais experientes, professores, empres\u00e1rios e outros. Ter esses contatos na sua agenda e criar um sistema de relacionamento com eles poder\u00e1 fazer a diferen\u00e7a em diferentes momentos da sua carreira.<\/p>\n
Imagina! Com uma simples liga\u00e7\u00e3o voc\u00ea pode ser apresentado ao CEO de uma grande empresa e seu projeto analisado uma equipe especializada. J\u00e1 pensou nisso? Al\u00e9m da sua rede de contato pr\u00f3pria, o mentoring tamb\u00e9m pode te abrir outras portas.<\/p>\n
6. Saia do seu quadrado<\/strong><\/h2>\n
Voc\u00ea n\u00e3o precisa ficar para sempre na mesmice. Mudan\u00e7as de h\u00e1bitos, postura e comportamento s\u00e3o bem-vindos no mercado de trabalho. Mudar algo \u00e9 sinal flexibilidade profissional e transmite um perfil de quem gosta de desafios.<\/p>\n
O medo pode atrapalhar. A inseguran\u00e7a ent\u00e3o, nem se fala. Pode ser por proposta de emprego ou at\u00e9 mesmo uma promo\u00e7\u00e3o. O importante \u00e9 saber alinhar seu corpo, mente e prop\u00f3sito para que fa\u00e7a a escolha certa.<\/p>\n
Portanto, a mentoria tem essa vontade: desenvolver voc\u00ea como profissional. Nem que isso te tire da zona de conforto. Mas \u00e9 preciso haver mudan\u00e7a, aprimorar seus pontos fortes e arriscar.<\/p>\n
7. Seja um profissional de sucesso<\/strong><\/h2>\n
Acho que \u00e9 isso que todos gostar\u00edamos de ser, um profissional de sucesso. Pode parecer imposs\u00edvel, mas tamb\u00e9m pode chegar f\u00e1cil e r\u00e1pido. N\u00e3o existe segredo ou receita, depende muito de voc\u00ea e do seu empenho.<\/p>\n
Concluindo, a mentoria profissional \u00e9 uma \u00f3tima ferramenta para quem quer crescer, promover mudan\u00e7as di\u00e1rias, ampliar o networking e aprimorar habilidades.<\/p>\n
Espero que voc\u00ea tenha gostado do post e compreendido o impacto positivo que a mentoria pode proporcionar.<\/p>\n
At\u00e9 a pr\u00f3xima![\/vc_text_paragraph][vc_text_paragraph]<\/p>\n
Ei, n\u00e3o v\u00e1 embora sem assinar a nossa newsletter!<\/h3>\n
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