[vc_row][vc_column][vc_text_paragraph]<\/p>\n
\nTrabalhar com outras pessoas requer bastante paci\u00eancia, jogo de cintura e profissionalismo. Para se sair bem \u00e9 preciso desenvolver habilidades que v\u00e3o te ajudar no trabalho em equipe. Veja quais.<\/strong><\/h2>\n<\/blockquote>\n
Qualquer empresa, grande ou pequena, que est\u00e1 focada em obter resultados e entregar produtos e servi\u00e7os de qualidade, depende do trabalho de seus colaboradores. Trabalhos que v\u00e3o desde tarefas simples at\u00e9 as mais complexas e de maior responsabilidade. A maioria dos colaboradores n\u00e3o exercem suas fun\u00e7\u00f5es sozinhos, e sim em equipe. Logo, sab<\/p>\n
O trabalho em equipe \u00e9 fundamental para o sucesso do trabalho e tamb\u00e9m para a vida pessoal. Ele cria rela\u00e7\u00f5es interpessoais, amadurecimento e desenvolve a vis\u00e3o de um time que vai em busca do mesmo objetivo. Se a equipe estiver em sintonia o trabalho vai ser mais valioso, de qualidade e ter\u00e1 o empenho de todos os integrantes.<\/p>\n
Um bom profissional, al\u00e9m de ter algumas caracter\u00edsticas tamb\u00e9m deve saber trabalhar em equipe. Ele sempre deve ter o objetivo de trazer melhorias aos processos e fazer a diferen\u00e7a no crescimento da empresa. Assim, ele estar\u00e1 contribuindo para aumentar o valor do produto ou servi\u00e7o.<\/p>\n
Mas como se sair bem no trabalho em equipe? Vamos \u00e0s dicas:<\/p>\n
Equipe e diversidade<\/strong><\/h2>\n
A diversidade est\u00e1 presente em todo os lugates. As pessoas n\u00e3o s\u00e3o iguais entre si, n\u00e3o acreditam, comem ou se vestem da mesma maneira que as outras. Por esse motivo todos os ambientes que frequentamos s\u00e3o ambientes que encontramos a diversidade. E dentro das empresas isso n\u00e3o \u00e9 diferente.<\/p>\n
Voc\u00ea precisa desenvolver a sua habilidade de respeitar as pessoas e suas diferen\u00e7as, se quiser se sair bem no trabalho. Cada pessoa possui a sua expertise, sua opini\u00e3o e maneira de realizar diferentes atividades, por isso \u00e9 importante que voc\u00ea saiba aproveitar esses momentos para aprender, ensinar e entender que todos podem colaborar. Cada um a sua maneira.<\/p>\n
\nUm ambiente de trabalho com diversidade fortalece o time.<\/strong><\/h3>\n<\/blockquote>\n
Seja os mais velhos pelas suas experi\u00eancias e especialidades ou at\u00e9 mesmo os mais novos pela iniciativa, energia e rapidez. Ter um time diversificado significa que voc\u00ea ir\u00e1 encontrar e trabalhar junto com pessoas de outras nacionalidades, forma\u00e7\u00f5es, idades, conhecimento e experi\u00eancias.<\/strong> Por isso, \u00e9 t\u00e3o importante que voc\u00ea alinhe seu pensamento e sua postura para trabalhar com pessoas de diferentes perfis.[\/vc_text_paragraph][vc_text_paragraph]<\/p>\n
Est\u00e1 gostando dos conte\u00fados?<\/h3>\n
Assine a newsletter e receba todas as novidade direto no seu e-mail![\/vc_text_paragraph][vc_newsletter_with_email list_id=”47b58773cd” woopra_actions=”newsletter:gostando_conteudos_blog” return_type=”Mensagem de sucesso abaixo” title=”Est\u00e1 gostando do conte\u00fado?” subtitle=”Assine a nossa newsletter e receba as novidade do Blog do Unasp direto no seu email!” newsletter_msg_success=”Valeu por se inscrever! Em breve mandaremos as novidades do blog!” newsletter_id=”blog_conteudo_1″][vc_text_paragraph]<\/p>\n
Siga as orienta\u00e7\u00f5es do l\u00edder<\/strong><\/h2>\n
Em todas as equipes existe um l\u00edder, ou algu\u00e9m respons\u00e1vel por passar as tarefas. Logo, para o trabalho funcionar em sua totalidade os membros da equipe precisam cumprir seu papel e desempenhar exatamente o que foi combinado. Imagina a confus\u00e3o se n\u00e3o tivesse algu\u00e9m para gerenciar as tarefas! Portanto, por mais que voc\u00ea tenha vontade de fazer algo por conta pr\u00f3pria \u00e9 sempre aconselh\u00e1vel seguir o plano que lhe foi proposto. E se caso voc\u00ea tiver alguma proposta converse com o seu superior antes de fazer tudo por conta pr\u00f3pria.<\/p>\n
Seguindo as orienta\u00e7\u00f5es do seu l\u00edder voc\u00ea estar\u00e1 contribuindo para o bom andamento do setor. Tamb\u00e9m estar\u00e1 mostrando aos superiores que voc\u00ea sabe ouvir e executar com excel\u00eancia o que lhe \u00e9 solicitado. Ent\u00e3o, se voc\u00ea quer se dar bem trabalhando em equipe, saiba ouvir seu chefe, seguir as orienta\u00e7\u00f5es recomendadas e executar o trabalho proposto.<\/p>\n
Resolva os problemas com rapidez\u00a0<\/strong><\/h2>\n
O nosso tempo \u00e9 precioso. No contexto de uma empresa tempo tamb\u00e9m \u00e9 dinheiro. Portanto resolver os problemas de uma empresa com rapidez e qualidade \u00e9 uma tarefa para poucos.<\/p>\n
Trabalhando em uma equipe voc\u00ea precisa compreender a sua fun\u00e7\u00e3o. Assim, quando surgir algum problema voc\u00ea conseguir\u00e1 focar naquilo que lhe \u00e9 destinado. N\u00e3o \u00e9 aconselh\u00e1vel tomar a frente para resolver algo que n\u00e3o possui liga\u00e7\u00e3o direta com o seu of\u00edcio. Por outro lado n\u00e3o adianta apenas ficar olhando uma situa\u00e7\u00e3o de crise e n\u00e3o tomar alguma atitude ou evitar ajudar os seus colegas. Mostre que voc\u00ea est\u00e1 dispon\u00edvel para agregar valor e solu\u00e7\u00f5es para o time.<\/p>\n
\nSaber gerenciar crises e solucionar problemas \u00e9 um dos requisitos mais procurados pelas empresas.<\/h3>\n<\/blockquote>\n
Cultura de feedback<\/strong><\/h2>\n
As empresas crescem quando elas descobrem o que est\u00e3o fazendo de errado, reveem os seus conceitos, resolvem e criam \u00e0 partir dos problemas. Sabe aquele lance de aprender com os erro?<\/p>\n
Mas como elas descobrem o que est\u00e1 errado? Na maioria das vezes atrav\u00e9s de pesquisa e outras simplesmente prestando aten\u00e7\u00e3o ao feedback.<\/p>\n
Com os profissionais e colaboradores tamb\u00e9m funciona assim. \u00c9 necess\u00e1rio ouvir e dar feedbacks, sejam eles positivos ou cr\u00edticas construtivas. Atrav\u00e9s desse retorno voc\u00ea poder\u00e1 desenvolver melhor as suas habilidades e tamb\u00e9m acrescentar\u00e1 na carreira dos seus colegas.<\/p>\n
Os feedbacks s\u00e3o como um combust\u00edvel para os membros da equipe. Ent\u00e3o, n\u00e3o hesite em fazer um elogio, parabenizar quando o trabalho foi bem feito e at\u00e9 mesmo comentar um feedback construtivo. Sugerir melhorias e ajuda. Desenvolver o lado emp\u00e1tico, afim de construir um time mais forte, \u00e9 uma \u00f3tima habilidade para quem trabalha em equipe.<\/p>\n
Seja proativo <\/strong><\/h2>\n
O bom profissional entende que trabalhar em equipe significa que algumas vezes ser\u00e1 necess\u00e1rio andar uma milha a mais. Como, por exemplo, ser \u00fatil em outras \u00e1reas e fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
A proativiadade conta bastante no trabalho em equipe. Para desenvolve-la lembre-se de mostrar-se dispon\u00edvel para ajudar os seus colegas no que for necess\u00e1rio. Pergunte se algu\u00e9m precisa de voc\u00ea ou da sua ajuda. \u00c0s vezes uma simples opini\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 tomada de uma decis\u00e3o pode fazer toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n
Boa comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n
Saber conversar, explicar um problema, sugerir uma solu\u00e7\u00e3o e expor a sua opini\u00e3o \u00e9 algo extremamente necess\u00e1rio. Mas n\u00e3o adianta falar de qualquer jeito. \u00c9 preciso saber como e quando falar. A comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 importante, mas n\u00e3o adianta falar e falar, sem dizer nada de \u00fatil.<\/p>\n
Se por outro lado, voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 muito de falar ou se sente um pouco t\u00edmido, \u00e9 bom ir treinando para se soltar um pouco mais. Conversar com os colegas de trabalho, participar de reuni\u00f5es e quem sabe representar a equipe ou a empresa em grandes eventos e conven\u00e7\u00f5es. Eu sei, pode parece um pouco dif\u00edcil, mas \u00e9 necess\u00e1rio sair da zona de conforto e abra\u00e7ar novos desafios. Voc\u00ea aprender\u00e1 muito!<\/p>\n
\nA proatividade \u00e9 uma habilidade que voc\u00ea pode desenvolver e ir praticando diariamente.\u00a0<\/strong><\/em><\/h3>\n<\/blockquote>\n
Confian\u00e7a<\/strong><\/h2>\n
\u00c9 importante que voc\u00ea sinta confian\u00e7a no que est\u00e1 fazendo. E que tamb\u00e9m transmita essa confian\u00e7a entre as pessoas que est\u00e3o \u00e0 sua volta. Saber dominar e gerenciar essas formas de confian\u00e7a ir\u00e1 garantir um espa\u00e7o maior na equipe. E de certa forma a sua postura passar\u00e1 tranquilidade aos demais membros da equipe, que ir\u00e3o acreditar no seu trabalho.<\/p>\n
Transmitir confian\u00e7a contagia os outros colaboradores e faz com que o time cres\u00e7a, sentindo apoiado e seguro. Essa habilidade tamb\u00e9m se conquistada com o tempo, mas \u00e9 sempre bom ir treinando. Ainda mais em situa\u00e7\u00f5e cr\u00edticas.<\/p>\n
Vamos colocar em pr\u00e1tica?<\/strong><\/h2>\n
Desenvolver as habilidades citadas nesse post s\u00e3o formas de aprender e entender a import\u00e2ncia de cada gesto seu. O resultado \u00e0s vezes pode demorar para aparecer, mas quando vier, ser\u00e1 positivo e voc\u00ea vai entender que tudo valeu \u00e0 pena.<\/p>\n
\nAs habilidades que citamos acima est\u00e3o presentes nos perfis de que grandes l\u00edderes. Portanto, uma \u00f3tima fonte de inspira\u00e7\u00e3o.<\/em><\/h3>\n<\/blockquote>\n
Talvez esteja na hora de colocar essas dicas em pr\u00e1tica e mostrar de forma saud\u00e1vel o qu\u00e3o profissional e competente voc\u00ea \u00e9.<\/p>\n
Espero que essas dicas ajudem voc\u00ea a se aprimorar profissionalmente e ser refer\u00eancia para os outros colaboradores. Agora, \u00e9 a sua vez de colocar em pr\u00e1tica e sentir a diferen\u00e7a no dia a dia. Bom trabalho.<\/p>\n
At\u00e9 a pr\u00f3xima![\/vc_text_paragraph][vc_text_paragraph]<\/p>\n
Ei, n\u00e3o v\u00e1 embora sem assinar a nossa newsletter!<\/h3>\n
\u00c9 s\u00f3 colocar seu e-mail aqui em baixo para receber os melhores conte\u00fados do blog.[\/vc_text_paragraph][vc_newsletter_with_email list_id=”47b58773cd” woopra_actions=”acessou inscricao curso” return_type=”Mensagem de sucesso abaixo” title=”N\u00e3o v\u00e1 embora sem assinar a newsletter!” subtitle=”Assine a nossa newsletter e receba conte\u00fados direto no seu email.” newsletter_msg_success=”Valeu por se inscrever! Em breve mandaremos as novidades do blog!” newsletter_id=”blog_conteudo_2″][vc_text_paragraph]<\/p>\n
Leia tamb\u00e9m:<\/h2>\n
\u2022\u00a0Mentoria Profissional: voc\u00ea sabe qual \u00e9 o impacto dela na sua carreira?<\/strong><\/a><\/p>\n
\u2022\u00a0Como dar conta de tudo? Veja 7 dicas para aumentar sua produtividade.<\/strong><\/a><\/p>\n