{"id":61618,"date":"2019-07-11T09:00:38","date_gmt":"2019-07-11T12:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unasp.br\/blog\/?p=61618"},"modified":"2019-07-01T21:03:34","modified_gmt":"2019-07-02T00:03:34","slug":"clima-organizacional-e-sua-produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unasp.br\/blog\/clima-organizacional-e-sua-produtividade\/","title":{"rendered":"Como o clima organizacional pode afetar a sua produtividade"},"content":{"rendered":"

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Parece bobeira, mas \u00e9 real. O ambiente em que voc\u00ea trabalha afeta e muito na sua produtividade. Somos influenciados diretamente pelo clima organizacional, no entanto n\u00f3s tamb\u00e9m o influenciamos.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

Clima organizacional, afinal o que \u00e9 isso?<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/h2>\n

\u00c9 a vis\u00e3o que o funcion\u00e1rio tem da empresa em que trabalha atrav\u00e9s da sua experi\u00eancia dentro dela. Mas levando em considera\u00e7\u00e3o a estrutura, sistema, processos, valores e pol\u00edticas. Soma-se a isso o clima entre os colegas e superiores. Dessa forma esse ambiente pode te fazer sentir mais ou menos a vontade para continuar trabalhando ali, interagir e realizar.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Quanto melhor nos sentimos, mais produzimos<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/h2>\n

J\u00e1 que passamos grande parte do nosso dia no ambiente de trabalho, certamente somos influenciados pelo clima organizacional, no entanto, o que \u00e0s vezes n\u00e3o percebemos \u00e9 que n\u00f3s tamb\u00e9m o influenciamos. N\u00e3o apenas adquirimos, como tamb\u00e9m agregamos caracter\u00edsticas ao ambiente em que estamos inseridos. Seja como for isso acontece dia ap\u00f3s dia. <\/span><\/span><\/p>\n

Assim, se a cultura organizacional for correta, o ciclo de influencias aumentar\u00e1 um comportamento edificante. Como resultado haver\u00e1 mais produtividade e qualidade no servi\u00e7o e na vida. Mas se a cultura for destrutiva, dessa maneira o ciclo transformar\u00e1 a empresa em um ambiente t\u00f3xico, refletindo no servi\u00e7o e nas pessoas. Desgastando os funcion\u00e1rios e seus relacionamentos. Em outras palavras quanto melhor nos sentimos, mais produzimos.\u00a0<\/span><\/span>[\/vc_text_paragraph][vc_text_paragraph]<\/p>\n

Est\u00e1 gostando dos conte\u00fados?<\/h3>\n

Ent\u00e3o, assine a newsletter e receba todas as novidade direto no seu e-mail![\/vc_text_paragraph][vc_newsletter_with_email newsletter_id=”blog_conteudo_1″ newsletter_msg_success=”Valeu por se inscrever! Em breve mandaremos as novidades do blog!”][vc_text_paragraph]Dessa maneira, o clima organizacional \u00e9 determinante para os n\u00fameros e resultados de uma empresa. Isto \u00e9, a satisfa\u00e7\u00e3o e felicidade do colaborador n\u00e3o \u00e9 nada irrelevante no ambiente corporativo.<\/span><\/span><\/p>\n

O tema \u00e9 importante de tal forma que se tornou evidente nos \u00faltimos anos. Atualmente existem cursos e especializa\u00e7\u00f5es na \u00e1rea. Pensando na necessidade do mercado o Unasp passou a oferecer o MBA Executivo em Psicologia Organizacional<\/a>. Vamos descobrir um pouquinho mais sobre ele.<\/span><\/span><\/p>\n

Objetivos do curso:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n