[vc_row][vc_column][vc_text_paragraph]<\/p>\n
\nO que fazer quando as regras de comportamento da empresa, estilo e perfil da equipe de trabalho n\u00e3o combinam com a sua personalidade? Descubra como contornar essa situa\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/h2>\n<\/blockquote>\n
\u00c9 comum estranharmos e at\u00e9 n\u00e3o gostarmos de situa\u00e7\u00f5es e comportamentos que fogem daquilo que estamos acostumados, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Logo, na empresa n\u00e3o \u00e9 diferente e muita gente acaba n\u00e3o se adaptando \u00e0 equipe de trabalho por conta dessa falta de compatibilidade.<\/p>\n
A equipe do RH n\u00e3o resolveu seus problemas com os benef\u00edcios? Voc\u00ea se sente pressionado pela equipe de trabalho? Acha que seus passos est\u00e3o sendo vigiados a cada instante?<\/p>\n
Tudo isso acontece quando voc\u00ea percebe que n\u00e3o se enquadra na cultura da empresa.<\/strong><\/em><\/p>\n
No entanto, precisamos lembrar que cada empresa possui a sua cultura, e \u00e9 necess\u00e1rio aprender a lidar com ela.<\/p>\n
Ou seja, quando fundada, alguns h\u00e1bitos, estilos e comportamentos foram sendo criados com o passar do tempo e definindo o ritmo e perfil do neg\u00f3cio. E a isso denominamos como, cultura da empresa.<\/p>\n
E ent\u00e3o, quando come\u00e7amos em nosso primeiro emprego ou mudamos de empresa, nos deparamos com realidades distintas dentro da equipe de trabalho.<\/p>\n
Dessa forma, o perfil da empresa pode ser aquilo que busc\u00e1vamos ou por outro lado, ser totalmente diferente do que pensamos.<\/strong><\/em><\/p>\n
Sendo assim, caso o perfil da empresa e da equipe de trabalho seja totalmente diferente dos seus gostos, da sua personalidade e comportamento, o que voc\u00ea deve fazer?<\/p>\n
Equipe de trabalho, chata!<\/strong><\/h2>\n
Conviver em sociedade n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil, quem dir\u00e1 conviver com uma equipe de trabalho totalmente diferente de voc\u00ea. Al\u00e9m disso, todos temos o direito de gostar ou n\u00e3o de algo, de querer ou n\u00e3o se comportar de tal modo.<\/p>\n
Por\u00e9m, tamb\u00e9m \u00e9 fundamental respeitar essas diferen\u00e7as.<\/em><\/strong><\/p>\n
Ou seja, se voc\u00ea possui uma equipe de trabalho com um perfil totalmente diferente do seu e voc\u00ea respeita, mas n\u00e3o consegue trabalhar e se desenvolver; est\u00e1 na hora de resolver esse problema.<\/p>\n
Analisar os perfis<\/strong><\/h3>\n
A primeira coisa a se fazer quando come\u00e7amos em uma empresa nova ou mudamos de equipe, \u00e9 analisar o perfil de cada pessoa.<\/p>\n
N\u00e3o precisa ser a fundo, mas em uma breve conversa de introdu\u00e7\u00e3o ou em uma realiza\u00e7\u00e3o de projeto, j\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel entender como elas trabalham e interagem uma com as outras.<\/p>\n
Dessa forma, podemos ter uma no\u00e7\u00e3o de como ser\u00e1 o conv\u00edvio na equipe de trabalho.[\/vc_text_paragraph][vc_text_paragraph]<\/p>\n
Est\u00e1 gostando dos conte\u00fados?<\/h3>\n
Ent\u00e3o, assine a newsletter e receba todas as novidade direto no seu e-mail![\/vc_text_paragraph][vc_newsletter_with_email newsletter_id=”blog_conteudo_1″ newsletter_msg_success=”Valeu por se inscrever! Em breve mandaremos as novidades do blog!”][vc_text_paragraph]<\/p>\n
Se adaptar<\/strong><\/h3>\n
Depois de analisar, voc\u00ea precisar\u00e1 se adaptar, porque esse \u00e9 seu emprego e precisa trabalhar com o que gosta e de maneira confort\u00e1vel para poder dar o melhor de si.<\/p>\n
No entanto, para alguns, a fase de adapta\u00e7\u00e3o \u00e9 a pior.<\/strong><\/em><\/p>\n
Isso significa que ap\u00f3s a an\u00e1lise que fez da equipe de trabalho, voc\u00ea descobriu comportamentos e estilos diferentes ou at\u00e9 mesmo iguais aos teus, por\u00e9m, voc\u00ea vai conviver com eles.<\/p>\n
Ou seja, ser\u00e1 necess\u00e1rio que haja uma harmonia. Mas e se voc\u00ea n\u00e3o se sentir bem e recusar o perfil e estilo da sua equipe de trabalho? Ent\u00e3o, voc\u00ea precisa de ajuda.<\/p>\n
Pedir ajudar<\/strong><\/h3>\n
N\u00e3o \u00e9 vergonhoso pedir ajuda. Logo, procure o departamento de RH, um coaching<\/em> da empresa ou converse com o superior.<\/p>\n
\u00c9 extremamente importante quando voc\u00ea reconhece que n\u00e3o est\u00e1 tendo compatibilidade com sua equipe de trabalho e busca ajuda.<\/p>\n
Ent\u00e3o, se voc\u00ea aceitou o desafio do emprego, analisou e tentou se adaptar a equipe de trabalho e n\u00e3o conseguiu, n\u00e3o precisa ficar sofrendo.<\/p>\n
Ou seja, quando a adapta\u00e7\u00e3o ou a conviv\u00eancia vira \u201csacrif\u00edcio\u201d, entenda que a situa\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 favor\u00e1vel nem para voc\u00ea e nem para a empresa.<\/p>\n
Ent\u00e3o, depois do pedido de ajuda, os respons\u00e1veis levantar\u00e3o possibilidades para resolver o problema. \u00c0s vezes, a solu\u00e7\u00e3o \u00e9 despedir o colaborador e em outros casos, \u00e9 s\u00f3 quest\u00e3o de mudar de fun\u00e7\u00e3o e as coisas come\u00e7am a melhorar.<\/p>\n
De qualquer forma, para cada pessoa e cada situa\u00e7\u00e3o h\u00e1 uma solu\u00e7\u00e3o que se aplique melhor.<\/p>\n
Se encaixe na equipe de trabalho!<\/strong><\/h2>\n
Portanto, se voc\u00ea est\u00e1 achando que n\u00e3o se encaixa na empresa e na equipe de trabalho, siga as dicas e busque o lugar perfeito para trabalhar da melhor maneira poss\u00edvel.<\/p>\n
Por isso, para te ajudar na compreens\u00e3o desse assunto e ter outras ideias do que pode ser feito, assista esse v\u00eddeo no canal do portal Exame.[\/vc_text_paragraph][vc_video link=”https:\/\/www.youtube.com\/watch?time_continue=78&v=bIrNOYOiKvI”][vc_text_paragraph]Por fim, esperamos que voc\u00ea consiga se encaixar na sua fun\u00e7\u00e3o e aprenda a contornar os desafios cotidianos.<\/p>\n
At\u00e9 a pr\u00f3xima![\/vc_text_paragraph][vc_text_paragraph]<\/p>\n
Ei, n\u00e3o v\u00e1 embora sem assinar a nossa newsletter!<\/h3>\n
Ent\u00e3o, \u00e9 s\u00f3 colocar seu e-mail aqui em baixo para receber os melhores conte\u00fados do blog.[\/vc_text_paragraph][vc_newsletter_with_email newsletter_id=”blog_conteudo_2″ newsletter_msg_success=”Valeu por se inscrever! Em breve mandaremos as novidades do blog!”][vc_text_paragraph]<\/p>\n
Por isso, leia tamb\u00e9m:<\/h2>\n
\u2022\u00a0Empreendedorismo: 3 artigos inspiradores que voc\u00ea precisa ler<\/a><\/strong><\/p>\n
\u2022\u00a05 motivos para fazer um MBA de Gest\u00e3o estrat\u00e9gica em neg\u00f3cios e empreendedorismo<\/a><\/strong><\/p>\n