{"id":98152,"date":"2022-08-02T15:17:59","date_gmt":"2022-08-02T18:17:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unasp.br\/noticias\/?p=98152"},"modified":"2022-08-04T08:57:45","modified_gmt":"2022-08-04T11:57:45","slug":"ead-e-rh-da-dsa-oferecem-oportunidade-de-formacao-continuada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unasp.br\/noticias\/ead-e-rh-da-dsa-oferecem-oportunidade-de-formacao-continuada\/","title":{"rendered":"Parceria entre Educa\u00e7\u00e3o Adventista a Dist\u00e2ncia e RH da Divis\u00e3o Sul-Americana oferece oportunidade de forma\u00e7\u00e3o continuada aos colaboradores"},"content":{"rendered":"\n<p>A atualiza\u00e7\u00e3o do curr\u00edculo profissional pode ser um desafio na jornada do trabalhador. Pensando em facilitar esse processo de forma\u00e7\u00e3o continuada dos profissionais da Rede Adventista, a <a href=\"https:\/\/eadadventista.unasp.br\/\">Educa\u00e7\u00e3o Adventista a Dist\u00e2ncia<\/a> em parceria com o RH da <a href=\"https:\/\/www.adventistas.org\/pt\/\">Divis\u00e3o Sul-Americana<\/a> ofereceram bolsas de estudos para incentivar o interesse por cursos de aperfei\u00e7oamento profissional. O diretor da Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia, doutor Fabiano Leichsenring afirma que &#8220;essa parceria atende a igreja e profissionaliza os colaboradores que est\u00e3o preocupados com a realiza\u00e7\u00e3o da miss\u00e3o&#8221;. <\/p>\n\n\n\n<p>O evento de lan\u00e7amento contemplou uma a\u00e7\u00e3o com a <a href=\"https:\/\/ucob.adventistas.org\/\">Uni\u00e3o Centro Oeste-Brasileira<\/a>. Tendo em vista que o desenvolvimento do funcion\u00e1rio \u00e9 uma preocupa\u00e7\u00e3o constante do <a href=\"https:\/\/www.unasp.br\/\">UNASP<\/a> e da igreja, o reitor da institui\u00e7\u00e3o de ensino, doutor Martin Kuhn, refor\u00e7ou que o Centro Universit\u00e1rio est\u00e1 engajado em oferecer conhecimento atrav\u00e9s do ensino a dist\u00e2ncia para servidores da rede que desejam se desenvolver academicamente e intelectualmente.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.unasp.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/martin_dsa.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-98154\" srcset=\"https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa.jpeg 1024w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-300x225.jpeg 300w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-768x576.jpeg 768w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-800x600.jpeg 800w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-960x720.jpeg 960w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-667x500.jpeg 667w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-640x480.jpeg 640w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-373x280.jpeg 373w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-500x375.jpeg 500w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-400x300.jpeg 400w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-267x200.jpeg 267w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-200x150.jpeg 200w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-175x131.jpeg 175w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-600x450.jpeg 600w, https:\/\/cdn.unasp.br\/unasp-noticias\/2022\/08\/26010718\/martin_dsa-347x260.jpeg 347w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>O Reitor Martin Kuhn apresentou o projeto aos colaboradores.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Oportunidades na Educa\u00e7\u00e3o Adventista a Dist\u00e2ncia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A gerente de RH da DSA, Licene Renck, pontua que \u201cestima-se que a pandemia acelerou o futuro do trabalho em pelo menos 10 anos. Em algumas \u00e1reas espec\u00edficas, os n\u00fameros podem subir para 15\u201d. Por conta disso, considera que o desenvolvimento de todo o time precisa acompanhar essas mudan\u00e7as. Ela acredita em duas condi\u00e7\u00f5es para isso: \u201ca modalidade de estudo EAD e a necessidade de \u2018lifelong learners\u2019, termo que descreve o poder do aprendizado cont\u00ednuo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Partindo dessa proposta, a gerente de RH acredita no potencial desse projeto pelo incentivo a educa\u00e7\u00e3o. \u201cA proposta do EAD \u00e9 levar o conhecimento como forma de inclus\u00e3o, proporcionando a todos a mesma oportunidade, n\u00e3o importando onde estejam e com um investimento acess\u00edvel\u201d, comemora. Ela aponta que \u201cincentivar esta pr\u00e1tica, apoiando financeiramente o colaborador que tem este desejo de aprender mais, demonstra o objetivo que \u00e9 cuidar das pessoas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Para Karla Cristina, gerente de RH do UNASP, a educa\u00e7\u00e3o \u00e9 transformadora. Ela defende que as necessidades do empregador devem estar aliadas ao desenvolvimento do profissional para que ele esteja preparado para o mercado. &#8220;O RH desenvolve e trabalha com pessoas. Esse exerc\u00edcio \u00e9 cont\u00ednuo e sugere capacita\u00e7\u00e3o e monitoramento da a\u00e7\u00e3o com feedbacks que asseguram que na pr\u00e1tica tudo seguiu conforme planejado&#8221;, comenta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Al\u00e9m do profissional<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>As novas profiss\u00f5es aliam diversos conhecimentos de \u00e1reas diferentes e para a miss\u00e3o da Igreja n\u00e3o \u00e9 diferente. Por conta disso, a gerente Licene reitera que o RH da Rede Adventista \u201cvaloriza pessoas que desenvolvem sistemas e criam m\u00e1quinas como uma forma de potencializar recursos que dever\u00e3o ser investidos na miss\u00e3o de levar o Evangelho a todo mundo, cumprindo a miss\u00e3o que Jesus nos designou aqui nesta Terra\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>O gestor F\u00e1bio Costa, respons\u00e1vel pelo RH da UCOB, fortaleceu o compromisso que a Igreja Adventista tem com a capacita\u00e7\u00e3o do seu corpo de funcion\u00e1rios priorizando o desenvolvimento de habilidades com foco institucional, tendo em vista a miss\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o. \u201cInvestimos em pol\u00edticas de capacita\u00e7\u00e3o, entendendo a nossa filosofia crist\u00e3\u201d, refor\u00e7a. Ap\u00f3s o lan\u00e7amento, diversos funcion\u00e1rios est\u00e3o motivados a iniciar cursos de gradua\u00e7\u00e3o e especializa\u00e7\u00e3o. \u201cAgradecemos ao UNASP pela parceria\u201d, finaliza Costa.<\/p>\n\n\n\n<p>O doutor Fabiano Leichsenring refor\u00e7a que esse \u00e9 o in\u00edcio de um grande movimento de capacita\u00e7\u00e3o profissional a disposi\u00e7\u00e3o dos colaboradores da igreja em qualquer lugar do Brasil por meio da Educa\u00e7\u00e3o Adventista a Dist\u00e2ncia.  &#8220;Estamos unidos no prop\u00f3sito de qualificar pessoas para miss\u00e3o por uma institui\u00e7\u00e3o da Igreja Adventista&#8221;, celebra.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.unasp.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ead_dsa_not.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-98203\" width=\"709\" height=\"590\" 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