EAD Adventista promove a quarta edição da convenção de gestores de polo

A Educação Adventista a Distância (EAD) realizou a quarta edição da convenção de gestores de polo da EAD, com o tema ‘‘Identidade: excelência que multiplica e propósito que transforma vidas’’. O evento, que ocorre anualmente, teve o UNASP campus Engenheiro Coelho como sede, entre os dias 14 e 18 de outubro, para traçar metas e planos para o próximo ano, gerar networking e motivar os gestores.

O pró-reitor da Educação Adventista a Distância, Jonas Nikolay, explica que a convenção tem como propósito reunir a equipe para celebrar conquistas, compartilhar conhecimentos, fortalecer a identidade institucional e construir juntos os próximos passos da EAD Adventista. ‘‘Mais do que um evento de formação, é um momento de conexão, inspiração e renovação do nosso compromisso com a educação’’, ressalta.

Segundo Jonas, o evento acontece todos os anos porque a EAD entende que o crescimento de uma instituição não pode ser medido apenas pelo número de estudantes ou pelos resultados alcançados. ‘‘Precisamos crescer também como equipe, como profissionais e como pessoas’’, salienta. Ele ainda expõe que a cada edição, existem novos desafios, novas oportunidades e muitas histórias para compartilhar. ‘‘É uma oportunidade de reconhecer o trabalho de quem faz a EAD acontecer diariamente e renovar o sentimento de pertencimento a essa grande missão’’, relata.

Promovendo a conexão

A supervisora da área comercial da Educação Adventista à Distância, Wilsamara Ribeiro, uma das responsáveis pela organização do evento, relembra que a convenção dos gestores, que no início recebia outro nome, já acontece há algum tempo. Mara ainda diz que se pudesse resumir a convenção em uma palavra seria excelência. ‘‘Essa é uma vertente da instituição de forma geral e isso respinga nos nossos polos, é algo que a gente busca dentro da nossa integração e isso chega nos nossos gestores que são quem tem contato com os alunos’’, descreve.

Jonas Nicolay acredita que um dos maiores diferenciais da EAD são as pessoas. Embora a tecnologia seja fundamental para conectar estudantes, professores e equipes, nada substitui o encontro presencial, o olhar, o abraço e a oportunidade de compartilhar experiências. Ele ainda acrescenta que apesar do trabalho com educação a distância, os membros da equipe não querem estar distantes uns dos outros, pelo contrário, o desejo é ser uma equipe cada vez mais próxima, integrada e comprometida com a transformação de vidas por meio da educação.

A gestora dos polos de Recife e Caruaru, no Pernambuco, Cíntya Alves, que participa da convenção pela segunda vez, afirma se programar o ano todo para participar do evento e adquirir conhecimento. Além do conhecimento, ela destaca a importância da troca de experiências, e o contato com os colegas. ‘‘Estar aqui é muito especial, as palestras são muito enriquecedoras, abrem a nossa mente e relembram a nossa missão dentro da EAD’’, aponta. 

Assim como Cíntya, o gestor Heudes Lima enfatiza que a troca de experiências e o senso de pertencimento, promovidos no evento, são fundamentais para dar uma injeção de ânimo nos gestores para que voltem engajados e cheios de ânimo. ‘‘Se eu sair daqui do mesmo jeito que cheguei não terei absorvido a proposta idealizada para o evento’’, afirma.

Reconhecendo o trabalho

Os dias de convenção foram marcados por networking e muito aprendizado. A EAD escolheu palestrantes que pudessem contribuir não apenas com conhecimentos técnicos, mas também com experiências, reflexões e perspectivas capazes de inspirar a atuação da equipe. Na última noite do evento, foi realizado um jantar especial, com direito a música ao vivo com a Big Band da Academia Adventista de Arte (Acarte) do campus Engenheiro Coelho. Após o jantar, o professor Jonas premiou um ranking dos cinco gestores que mais alcançaram metas, além de outras categorias.

A gestora de polo Cíntya foi a pessoa que mais ganhou prêmios na noite, incluindo o segundo lugar da categoria gestor de excelência. Ela compartilhou seu sentimento ao ver seu trabalho sendo reconhecido através da premiação. ‘‘Ah eu estou muito feliz, estou surpresa também, não imaginei que iria receber o prêmio de gestor de excelência. Isso é um reconhecimento por parte da EAD e estou extremamente feliz e grata a Deus por essa oportunidade, porque eu jamais imaginei que iria me desenvolver assim, e vejo como Deus está me capacitando’’, explica.

Metas para o futuro da EAD

Para 2027, a EAD planeja continuar avançando de maneira sustentável, ampliando as oportunidades educacionais e principalmente fortalecendo a qualidade da experiência de aprendizagem dos estudantes. Entre as prioridades estão a consolidação dos cursos semipresenciais, o fortalecimento da rede de polos, a ampliação das oportunidades de formação e o investimento contínuo na inovação pedagógica e no desenvolvimento das equipes. O pró-reitor ainda sublinha o ponto essencial nisso tudo. ‘‘Queremos crescer, sim, mas sem perder aquilo que nos caracteriza: uma educação fundamentada em valores cristãos, na excelência acadêmica e no cuidado com as pessoas’’, conclui.