RECURSOS HUMANOS E ROTINAS TRABALHISTAS

A formação profissional e humana está cada vez mais valorizada, haja vista os avanços na sociedade do conhecimento, segundo Delours (1998, p.19) “o conceito de educação ao longo de toda a vida aparece, pois, como uma das chaves de acesso ao século XXI. Ultrapassa a distinção tradicional entre educação inicial e educação permanente.”

Dessa forma, torna-se imprescindível que todo profissional tenha acesso a um vasto campo de conhecimentos com vistas ao seu aperfeiçoamento ao longo da vida. Ter conhecimento, contudo, não se limita a ter acesso a informação, pois esta já está acessível.

COMUNICAÇÃO E TRANSFORMAÇÕES SOCIAIS CONTEMPORÂNEAS

Objetivos do Curso

Identificar e compreender os conhecimentos sobre a área de recursos humanos voltados às práticas trabalhistas, além de discutir aspectos indispensáveis na relação empregador-empregado.
Compreender o que abrange os cálculos das rotinas trabalhistas.
Analisar folha de pagamento, décimo terceiro, férias e sua provisão contábil.
Desenvolver conhecimentos dos direitos e deveres do contrato de trabalho (individual e coletivo).
Compreender o que envolve segurança no trabalho e o que é biossegurança.
Discutir a legislação trabalhista.

Vanderlei Dorneles

Coordenador (a)

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O que você vai aprender?

Relações de Trabalho – 36h
Rotinas de Pessoal – 36h
Considerações Iniciais Legais ao Trabalho – 36h
Cálculos das Rotinas Trabalhistas – 36h
Indicadores que Impactam no Cálculo das Rotinas – 36h
Dados, Informações e a Tecnologia nas Rotinas de Pessoal – 36h
Segurança e Saúde no Trabalho – 36h
Normatização e Responsabilidades do Empregador e Empregado – 36h
Biossegurança – 36h
Panorama Geral das Leis do Trabalho – 36h
Contratos de Trabalho – 36h
Condições de Trabalho e Responsabilidade Civil – 36h
Ética e Liderança – 24h

1. Quais cursos da pós possuem TCC?

De acordo com a portaria 6/4/2018 do MEC, não é mais obrigatório o TCC em nenhum curso de pós-graduação lato sensu, a menos que a entidade de classe profissional o exija. Consulte seu coordenador para confirmar informações específicas de sua profissão.

2. Quais os cursos de pós-graduação que possuem estágio?

O estágio é uma atividade obrigatória em alguns cursos e é caracterizada por uma legislação específica (há obrigatoriedades legais em um estágio que são definidas pelos órgãos reguladores) e por ser em ambiente profissional que presta atendimento a clientes/pacientes (ex.: hospitais).

3. Quais os dias e horários das aulas Presenciais para cursos de pós que são híbridos?

Depende do curso.

Os híbridos são os cursos que precisam de atividades práticas.

As aulas teóricas, então, são síncronas online, e as práticas são presenciais.

Consulte seu coordenador para confirmar informações específicas de seu curso.

4. Quando as aulas são síncronas, o aluno pode assistir todas em casa ou precisará ir até o campus em algum momento?

Para cursos que não exigem atividade prática ou estágio, 100% online.

5. Especialização dos Professores?

Cada curso tem seu próprio corpo docente, convidado pelo(a) coordenador(a).

A lei exige o mínimo de 30% de mestres e/ou doutores, mas o UNASP trabalha com mais de 75%!

Todos são, portanto, titulados em suas áreas de atuação.

Nos cursos de negócio (MBA’s) convidamos diretores de grandes empresas, com grande experiência de mercado.

Nos cursos de saúde, convidamos professores que sejam atuantes no segmento hospitalar ou congênere, para que tenham experiência prática.

Nos cursos de direito, sempre há advogados de escritórios privados, juízes e desembargadores, dando um sentido muito prático e real.

Para saber o corpo docente de cada curso é possível o contato com o coordenador.

6. Os cursos da área de saúde têm prática supervisionada?

Todos os cursos de saúde possuem práticas.  Algumas são em forma de atividades dentro das disciplinas, desenvolvidas em nossas estruturas (como na Policlínica, Academia, Laboratórios, Salas de Simulação ou no Espaço de Atendimento Multiprofissional). Outras, para alguns cursos que exigem, são feitas em estágios obrigatórios supervisionados em instituições de saúde conveniadas.

– Para os que demandam estágios obrigatórios, a supervisão é diretamente na instituição na qual o estágio é cumprido;

– Para os que têm prática em nossas estruturas, a supervisão é feita pelo(a) professor(a) da disciplina que exige a prática.

7. Quais grades dos cursos?

Uma das seções iniciais dessa página é chamada de “O que vamos discutir, juntos?”

A lista de temas é a lista das disciplinas de cada curso.

8. As aulas síncronas ficam gravadas?

Sim, ficam gravadas, exclusivamente dos cursos com aulas síncronas online e apenas para consulta posterior às disciplinas.

No entanto, é importantíssimo considerar que o curso é oficialmente ofertado de forma síncrona, com interação com a turma, professores e com atividades em tempo real. O aluno que não participa sincronamente recebe falta, mesmo que assista à gravação depois. Assistir às aulas gravadas não abona faltas nas aulas síncronas.

Caso você precise da liberdade de assisitir às aulas em outros horários, temos opções de cursos EAD, nos quais o aluno define sua própria agenda de estudos.

Os cursos presenciais não têm suas aulas gravadas.

9. Sou aluno estrangeiro. O que preciso para estudar no UNASP?

Candidatos estrangeiros deverão possuir diploma de Ensino Médio reconhecido no Brasil, CPF válido e Registro Nacional Migratório (RNM) para efetivar a matrícula.

Invista no seu melhor!

Confira o melhor investimento pra você:

À vista

R$1.188,00

Valor a prazo

12x de R$99,00

Passo a Passo:

1. Inscrever-se

Para iniciar sua matrícula, clique em INSCREVA-SE e preencha seus dados na página de inscrição a seguir.

2. Assinar contrato

Baixe o PDF contendo o contrato de matrícula, leia com cuidado e dê o aceite através do checkbox na página.

3. Últimos passos

Anexe os documentos requeridos dentro da página de inscrição e realize o pagamento para concluir sua matrícula

Matrícula realizada

Com a aprovação dos documentos e o pagamento realizado, você já está matriculado e pronto para cursar a sua pós-graduação.

RECURSOS HUMANOS E ROTINAS TRABALHISTAS

Início imediato

Especialista

456 horas

12 x R$99,00

O que você vai aprender?

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À vista

Valor a prazo

Passo a Passo:

1. Inscrever-se

2. Assinar contrato

3. Últimos passos

Matrícula realizada

Engenheiro Coelho

Hortolândia

São Paulo

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